華碩 下達人事急凍令

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【經濟日報╱記者林貞美／台北報導】
2008.12.04 03:26 am

全球景氣迅速下滑，主機板龍頭華碩昨（3 ）日首度發函通令各單位主管「人事急凍令」；華碩表示，該公司今年人力增加超過兩成，必須緊急煞車，因此要求各單位不要再補充人力，朝精簡方向發展。
華碩表示，金融風暴造成全球經濟不景氣，台灣各產業也受到波動，關廠、裁員、縮編、輪休消息紛紛傳出，就業市場出現結構性變化，形勢「非常嚴峻」；金融危機伴隨全球性的需求不足，失業率可能更嚴重，華碩內部也擔心，與過去金融風暴、SARS等短期不景氣相比，此波不景氣將長達兩、三年。
今年是華碩分家元年，為了衝刺全球品牌業務，今年初分家時員工總人數為3,472人，但截至11月已增加到4,623人，平均一個月增加105人，至今年10月止，華碩員工人數比分家時增加24%，但全華碩今年前三季獲利，則比去年同期衰退8.4%。
華碩主管強調，雖然華碩財務健全，受到不景氣的直接影響有限，但未來嚴竣的市況，組織人力必須加強管理；未來華碩各事業單位將朝精緻化發展，不會再大量補充人力，各單位若有人力不足的情況，以互相支援為原則。
華碩強調，目前各單位的人力需求，一律暫時凍結，若確有人力需求，需經專案核准；但極端優秀具高度發展潛能、國防役／研發替代役等人才，不在人力凍結的限制內。
華碩強調，將要求各事業單位主管，認真進行人力盤點及明年度人力預算規畫，各事業單位如何輔導及辭退不勝任人選一事，將列為明年人力管控重點工作之一。
【2008/12/04 經濟日報】@ http://udn.com/